一、故事梗概
这是一个关于企业观察节目的故事。节目选取了三位不同年代的科技公司老板进行为期一个月的观察对比，分别是60后的林秋龙、80后的王国邦和00后的苏尘。主持人江语彤到00后老板苏尘家进行拍摄，苏尘是个穿越者，前世是顶尖科技专家，他穿越到这个名为蓝星的世界，成为00后私营科技公司老板。这个世界的龙国科技十分落后，苏尘想要改变现状。江语彤到达时苏尘还在睡觉，与其他早已开始工作的老板形成鲜明对比，他的形象与传统老板形象差异较大，穿着随意，行为懒散，这让江语彤和直播间观众对他印象不佳。在前往苏尘公司的过程中，苏尘不紧不慢，甚至要先吃早饭，而另外两家公司的老板林秋龙和王国邦则展现出敬业的工作态度。节目播出后，苏尘公司的一些合作商看到他的表现取消了合作，他却毫不在意，因为他认为这是筛选合作商的好机会。到达公司后，员工上班时间较晚且状态轻松，公司还有特殊的上班时间制度，正负30分钟的弹性，这让众人感到诧异。相比之下，龙翔公司管理严格，员工在压抑的环境下工作效率低下，正新公司员工充满干劲但也存在疑点。最后苏尘的公司因他在节目中的表现面临众多合作商退单，但他却镇定自若，故事到此还未揭示他的底气来源，而龙翔公司则发生了员工被辞退的事件，被辞退的张三满心绝望，充满不甘。
二、内容解答
问题1：为什么苏尘早上还在睡觉，他不知道节目已经开始了吗？答案：苏尘是穿越者，可能一时疏忽忘记了节目这件事，而且他本身的生活习惯比较随性，所以还在睡觉。
问题2：为什么苏尘不担心合作商取消合作？答案：因为他知道自己公司制造的芯片是最好的，不愁找不到合作商，他也借此筛选那些只看重外在形象而非产品本身的合作商。
问题3：为什么苏尘公司的员工上班这么晚，他还不责怪？答案：苏尘认为科技公司的核心是朝气和创新，员工需要休息好才能精神饱满地投入工作，所以他制定了相对宽松的上班时间制度。
问题4：为什么龙翔公司的员工在镜头下看似努力但实际效率低下？答案：龙翔公司上班时间过早，很多员工休息不足，导致工作时没有精神，虽然看似忙碌但实际上效率很低。
问题5：为什么正新科技的员工充满干劲但有人觉得不对劲？答案：正新科技的员工充满干劲，但他们脸色通红状态有些异常，可能是被过度激励或者存在一些不合理的工作方式，所以让人感觉不对劲。
问题6：为什么苏尘不在乎公司形象，允许员工穿着便装上班？答案：苏尘认为苏尔优讲究个性，员工的个性释放有助于产品产生活力和特点，所以不要求统一着装。
问题7：为什么苏尘的公司员工不在工位上工作而是到处交流？答案：因为在交流中员工容易产生灵感，创新需要灵感，而灵感是不能被束缚的，很多工作需要集思广益才能拿出更好的方案。
问题8：为什么苏尘面对众多退订单还如此镇定？答案：可能是他对自己公司的产品有足够的信心，知道自己的产品有竞争力，或者他还有其他未展示出来的应对策略。
三、小说点评
这篇文章通过企业观察节目这一视角，生动地展现了三家科技公司不同的企业文化和管理模式。人物形象鲜明，如苏尘的随性洒脱、江语彤的职业与尴尬、林秋龙的传统敬业、王国邦的激情澎湃等，都给读者留下了深刻的印象。情节设置上，通过对比三家公司的不同状态，如工作氛围、员工态度、老板管理风格等方面的差异，形成强烈的反差，引发读者的思考。故事在发展过程中不断设置悬念，例如苏尘的底气来源，吸引读者继续阅读。此外，文中还融入了当下社会关于企业管理、工作效率、员工权益等热点话题，使故事具有一定的现实意义和深度。
四：《00后老板上岗，全网老板都哭了》精彩内容：
签了合同的就要求对方赔付违约金，没签合同的，那就没有继续签的必要了。
就连网友也有点看不下去了。
“雪崩的时候，没有一片雪花是无辜的。”
“可惜了，虽然苏尔优的工作环境不错，但是他们似乎要倒闭了。”
“这么多退订单的，苏尔优只怕是要完蛋了。”
有同情的，也有看热闹不嫌事大的。
几乎有一半人，直接开始指责苏辰！
“我看就是苏辰活该！他们公司这个样子，生产的产品怎么让人相信？”
“换做是我，我也宁可换其他公司的产品，价格高一点都无所谓，也绝对不会相信苏尔优！”
“这样的草班子公司，早就该倒闭了！”
本来一大堆人就不看好苏辰，发生了这样的事情，也是他们预料之中的，仿佛这样就能表现他们的高瞻远瞩。
但当观众们看向屏幕，顿时绷不住了。
最应该意志消沉的苏尘，反倒和一个无事人一般。
退订单难道对他没有丝毫的影响吗？
难道苏辰不知道，一个公司要是没了订单就要完蛋了吗？
“他到底是怎么想的？”
“难道苏尔优还有别的王牌？别告诉我是游戏产业！”
“我怎么看苏尔优一点都不着急啊，这要是换做我老板，只怕是要拍着桌子骂人了。”
不少的网友都开始好奇。
苏尘到底有什么底气？
可惜，没等他们等到一个结果，一个更大的事情发生了。
镜头在这一刻，也切到了龙翔科技。
hr走出办公室，一脸严肃的看向公司角落里的张三。
“张三！你已经被解雇了，为什么还不走？”
张三茫然的抬起头，双眼空洞无神。
“我求你了，再给我一次机会。”
“这真的不是我的过错，再说了，留下客户，对公司也是有好处的，凭什么我为公司的利益办事，到头来我自己还要被解雇掉？”
hr一脸淡然。
“公司的规章制度就是如此，不是我不给你机会，你知道的，林老板也很忙，根本没有心思处理你这边的小事。”
张三顿时一愣。
他扭头看向旁边的标语。
“公司是我家。”
所以，他对于公司，是可有可无的，而他的事情，也是一件小事？
他把公司当家了。
为了挽留客户，他就差跪在地上哀求对方了。
但结果呢？
公司把他当什么了？
一想到家里老婆喋喋不休的言语，孩子嗷嗷待哺的模样，张三只觉得满心的绝望。
如果是他的失误，他可能会畏头畏脑的离开。
但问题是，产品出现问题，并不是他的过错，他为此挽留客户，应该是公司的功臣才是。
到头来，他反倒是要被辞退的那一个。
这种憋屈和未来的绝望，让张三根本承受不住！
他抬起头看了hr一眼，然后站起身子走向了门外。
hr站在张三身后，指了指办公桌上的私人物品。
“你的垃圾也带走，这里马上就要招新人过来了。”
张三一愣，回头看了hr一眼，然后扭头，头也不会的继续往外走去。
hr冷哼一声，对着保洁大妈招了招手。
“你过来，将他的桌子处理一下，一些杂七杂八的东西都可以丢了，不要影响大家办公。”
龙翔科技明显不是第一次开除别人。
保洁大妈更是经验丰富，迅速的收拾起张三的私人物品。
可没等保洁大妈收拾干净，数声尖叫响起。
镜头一阵抖动，直接来到了落地窗前，对着尖叫声的方向拍摄过去。
